委員会制度 委員会制度

アークには、法人運営のために必要な活動を行う組織体である委員会制度があります。

通常の監査業務とは別に、希望者は委員会活動に参加することができます。法人運営に関われるのは、この規模だからこその魅力だと考えています。

メンバーの職位に制限はなく、ジュニアからパートナーまでが参加しています。

みなさまの力で法人をより良い方向に動かすことができます。

  • 採用委員会 採用活動(定期採用・通年採用)を行う委員会
    入社後のフォローや職場環境の改善サポート活動も行っています。
  • 業務開発委員会 クライアントの新規開拓を行う委員会
    新規受嘱にあたり経営者へのヒアリングや情報収集を行っています。
  • 受嘱審議委員会 監査業務の新規受嘱に関してリスク評価及び審議を行う委員会
    適切な会議体による審議により健全な法人規模の発展に貢献しています。
  • 監査ツール委員会 監査業務に使用する標準ツールを開発する委員会
    アークではグローバルファームのツールをあえて使用せず、自社で効果的、効率的な監査手法を開発しています。
  • 研修委員会 社内研修を計画・実施する委員会
    新人向けや中途入社・育休復帰者向け、職位別の研修など、個々のレベルにあった研修を行っています。
  • 品質推進委員会 監査業務の品質管理を行う委員会
    品質管理に関する法人規定・マニュアルの作成や業務へ適切に適用されているかのモニタリングなどを行っています。
  • 組織運営委員会 各委員会から情報収集し、法人運営に関する全体調整を行う委員会
    監査チーム体制の立案や全体の日程調整も行っています。
  • 衛生委員会 労務管理や職場環境のサポートを行う委員会
    仕事に集中できる快適な環境作りをサポートしています。
  • 国際委員会 主にメンバーファームであるクレストンとの連携を行う委員会
    国際カンファレンスへの出席や海外子会社向けのインストラクションの開発を行っております。
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